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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)職工對基層工會工作的認(rèn)識，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，12月17日下午，建材公司開展“基層工會工作培訓(xùn)”。來自建材公司、項目公司、臨港公司、大承教育集團(tuán)、路橋集團(tuán)的32名干部職工參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)邀請市總工會基層工作部姜赍部長授課，深入淺出的講解了“工會組織的意義，在社會、企業(yè)中發(fā)揮的作用”“工會組織架構(gòu)，工會委員會委員工作職責(zé)”“如何做好工會組織規(guī)范化建設(shè)”等內(nèi)容。同時，對國企改革三年行動所面臨的“混合所有制企業(yè)”如何建會，勞動關(guān)系如何協(xié)調(diào)等問題進(jìn)行了探討交流，并提出具有實用性和指導(dǎo)性的意見和建議。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，在近2個多小時的培訓(xùn)中對工會組織的意義及作用、工會干部的職責(zé)、工會組織的建設(shè)在理論上有了深刻的認(rèn)識。今后將會把學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化智力成果，積極運(yùn)用到基層工會工作中，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、職工權(quán)益、企業(yè)文化建設(shè)做出更大地貢獻(xiàn)。